People Business Partner Manager

📋 Description

• Asesorar a líderes senior en estructura organizacional y dotación (HC Planning) con visión regional.
• Formular hipótesis y diagnósticos con People Analytics para intervenciones.
• Promover cultura y experiencia, engagement y clima regional.
• Liderar ciclos de vida y procesos: performance, revisiones salariales, calibraciones, onboarding
• Incorporar IA en rutinas diarias para optimizar análisis y procesos.
• Liderar y potenciar el desarrollo del equipo a cargo.

🎯 Requirements

• 5+ años en HRBP/People BP, con al menos 1 año liderando personas.
• Experiencia en entornos de alta velocidad/regionales (Tech, Scale-ups, Startups, consumo masivo).
• Manejo avanzado de People Analytics; Excel/Sheets avanzado; deseable Power BI.
• Integración fluida de herramientas de IA en trabajo diario.
• Influencia sin autoridad, pensamiento sistémico, comunicación ejecutiva, alta tolerancia a
• Español; Inglés y/o Portugués deseable.

🎁 Benefits

• autonomy, impacto real y entorno para crear, aprender y escalar.
• Equipo diverso y centrado en las personas.
• Viajar te transforma, trabajar en Despegar también.