Senior Consultant – People & Workforce Transformation

📋 Description

• Consultant(e) senior intervenant auprès de clients (CAC 40, SBF 120, ETI/PME)
• Diriger des démarches Strategic Workforce Planning et GEPP
• Concevoir des référentiels métiers et compétences
• Mettre en place une organisation Skills-Based
• Accompagner le changement et former les équipes RH et métiers
• Contribuer à l’offre et au rayonnement interne du cabinet

🎯 Requirements

• Diplômé(e) grande école ou université, RH ou management
• Minimum 4 ans en conseil ou RH direction
• Appétence data et IA, montée en compétences rapide
• Curiosité, sens de l’analyse, travail en équipe
• Français et anglais courants en contexte professionnel

🎁 Benefits

• Équipements et environnement de travail international
• Formation et opportunités de développement
• Équilibre vie pro/pam