Remotely
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Job Description
📋 Description
- Gestire e motivare un team per massimizzare le vendite e offrire la migliore esperienza al cliente.
- Assicurare che il negozio sia pronto alle vendite e che il team comunichi, guidi e formi i
- Analizzare KPI e performance per guidare azioni volte al raggiungimento degli obiettivi.
- Selezionare e onboarding dei nuovi colleghi garantendo lo sviluppo del team.
- Mettere in pratica i valori JYSK e mantenere un ambiente di lavoro positivo.
🎯 Requirements
- Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra, preferibilmente nel retail.
- Leadership stimolante e capacità di mantenere la direzione in situazioni stressanti.
- Orientamento al risultato e sviluppo continuo dei KPI di negozio.
- Disponibilità al lavoro fisico e a dare l’esempio vendendo nel negozio.
🎁 Benefits
- Opportunità di crescita con percorsi di formazione e mentoring di qualità.
- Competizioni interne tra negozi con premi.
- Bonus di vendita competitivi.
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen.
- Inquadramento al 2° livello del CCNL Commercio e Servizi con RAL da 31.993,92 a 40.000 euro lordi
- 150,00 euro lordi mensili aggiuntivi per chi possiede il patentino di lingua tedesca di livello