Generalista de Recursos Humanos

📋 Description Responsable de la gestión de conocimiento y capacitaciones en la planta. Garantizar ejecución de Planes de Desarrollo y Master Plan. Identificar necesidades de formación y gestionar planes de desarrollo. Planear y ejecutar actividades de bienestar para mejorar clima laboral. Garantizar alineación de bienestar con el modelo de cultura empresarial. Garantizar ejecución de planes de capacitación relacionados con matrices de habilidades. Atender auditorías, identificar no conformidades y seguimiento a planes de acción. Programar inducción general y por cargo para nuevos ingresos o cambios. Seguimiento a cambios de cargo, promociones y pruebas para prórrogas. Cumplir con MOE de Global Manufacturing Fundamentals. 🎯 Requirements Profesional en Ingeniería industrial, Psicología o administración. Inglés B2 preferible. 3-5 años en gestión de entrenamiento y bienestar. Metodologías para desarrollo de talento. Construcción de matrices de entrenamiento. Planes de bienestar y reconocimiento. Mapas de conocimiento y planes de formación para diversos niveles.