Analista de Facilities Pleno/Sênior

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Quem somos:

A Motriz é uma organização sem fins lucrativos que fortalece governos locais para melhorar a qualidade dos serviços públicos no Brasil. Atua em parceria com mais de 40 governos para impulsionar a educação pública e desenvolver lideranças no setor público. Seu trabalho alcança indiretamente mais de 2 milhões de estudantes do ensino fundamental, com evidências de melhoria de aprendizagem, e conta com uma rede ativa de cerca de 2 mil lideranças públicas. Conheça nossos programas:(

Resumo da posição

Esta posição será responsável por garantir o bom funcionamento da operação de Facilities, cuidando da infraestrutura, da gestão de fornecedores, contratos e ativos corporativos para que as pessoas tenham a melhor experiência possível no dia a dia. Também terá um papel importante na revisão e evolução de processos, buscando soluções mais simples, eficientes e sustentáveis, além de conduzir projetos que fortaleçam a operação e apoiem o crescimento da Motriz.

Além disso, será responsável por apoiar a logística e a operação de eventos institucionais, articulando diferentes áreas e fornecedores para criar experiências acolhedoras, bem executadas e alinhadas à nossa cultura.

Principais responsabilidades:

• Conduzir projetos de Facilities, garantindo planejamento, execução, gestão de riscos, orçamento e entregas de qualidade;

• Revisar, estruturar e aprimorar processos da área, promovendo eficiência operacional, padronização e melhoria contínua;

• Gerenciar fornecedores estratégicos, contratos e indicadores de desempenho, conduzindo negociações e identificando oportunidades de otimização de custos;

• Conduzir processos de cotação, contratação e gestão de fornecedores de Facilities e eventos (hotéis, transporte, agências de viagens, audiovisual, montagem, alimentação, entre outros);

• Administrar os ativos corporativos, como notebooks, celulares e demais equipamentos, em parceria com a área de Tecnologia;

• Planejar e coordenar a logística e a infraestrutura de eventos institucionais e encontros presenciais, proporcionando experiências bem executadas e alinhadas à cultura da Motriz;

• Gerenciar o orçamento da área, acompanhando contratos, notas fiscais, pagamentos e indicadores financeiros;

• Acompanhar indicadores, cronogramas e planos de ação, transformando dados em melhorias e apoiando a tomada de decisão;

• Atuar com autonomia na priorização das demandas, resolução de problemas e implementação de soluções para desafios do dia a dia;

• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas, conectando pessoas, processos e parceiros para fortalecer a operação e apoiar o crescimento da Motriz.

Pré-requisitos:

• Experiência em Facilities;

• Vivência na gestão de fornecedores, contratos, negociações e indicadores de desempenho;

• Experiência na organização e operação de eventos corporativos ou institucionais;

• Conhecimento em gestão orçamentária, controle de pagamentos e rotinas administrativas;

• Experiência na condução e acompanhamento de projetos, garantindo entregas dentro do prazo, escopo e orçamento;

• Capacidade de estruturar, revisar e aprimorar processos, promovendo eficiência operacional e melhoria contínua;

• Organização, planejamento e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente;

• Perfil analítico, colaborativo, proativo e orientado à resolução de problemas;

• Boa comunicação e habilidade para construir relacionamento com diferentes áreas e fornecedores.

Será um diferencial:

• Experiência em gestão de projetos (PMO, metodologias ágeis ou tradicionais);

• Experiência na gestão da infraestrutura de escritórios corporativos;

• Vivência em ambientes dinâmicos, como startups, scale-ups ou organizações do terceiro setor.

Informações adicionais

Benefícios:

• Plano de saúde Amil Black.

• Plano odontológico SulAmérica.

• Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).

• Optum: acolhimento e orientação multidisciplinar.

• Wellhub (antigo Gympass): acesso a uma plataforma de saúde e bem-estar.

• Licença parental estendida para mães, pais e famílias por adoção.

• Auxílio-creche para crianças de até 5 anos.

• Vale-refeição e vale-alimentação (iFood Benefícios).

• Bônus anual vinculado ao atingimento das metas da organização.

• Auxílio home office.

• Day off no mês do aniversário.

• Emendas de feriados e recesso de final de ano.

• Credencial Sesc.

• Premiação anual por tempo de casa, celebrando a trajetória das pessoas que constroem a Motriz.

Originally posted on Himalayas