Analista de Remuneração Sênior

📋 Description

• Desenhar, gerenciar e otimizar estruturas salariais, programas de remuneração variável de curto e
• Utilizar e testar ferramentas de Inteligência Artificial para análise preditiva, automação de dados
• Mapear tendências internacionais de Total Compensation e garantir a competitividade do pacote em
• Atuar como parceiro estratégico de lideranças globais e times de Business Partners (HRBPs)
• Estruturar indicadores da área e garantir equidade interna alinhada à estratégia do negócio

🎯 Requirements

• Sólida experiência prévia em Remuneração (Total Compensation), com histórico de atuação em
• Inglês avançado para interação diária, apresentações e negociações internacionais
• Contato prático com uso de Inteligência Artificial para otimização de processos ou análise de dados
• Perfil proativo, dinâmico e flexível para atuar com autonomia em cenários de rápida mudança
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos

🎁 Benefits

• Plano de saúde e odontológico
• Vale alimentação e refeição
• Auxílio-creche
• Licença parental estendida
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR)