Remotely
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Job Description
📋 Description
- Recueillir et analyser les besoins des équipes
- Rédiger et diffuser des annonces attractives et percutantes
- Identifier et approcher des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, et des stratégies de
- Qualifier les profils ingénieurs (valorisation des projets, évaluation RH) et organiser les
- Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat
- Participer aux forums écoles pour repérer les meilleurs talents
🎯 Requirements
- Bac+5 en ressources humaines, communication, marketing ou commerce
- Idéalement une première expérience en recrutement
- Organisation, excellent relationnel, curiosité et envie d'apprendre
- Goût du challenge
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et capacité à se dépasser
🎁 Benefits
- Des équipes passionnées et accessibles
- Des communautés d'experts structurées au service de nos clients internes et externes
- Des évolutions de carrière rapides en France et à l'international
- L'opportunité de mesurer l'impact de votre travail dans le développement du Groupe
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