GrenobleFull TimeHuman Resources
Remotely
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Job Description
📋 Description
- Définition des profils et analyse des besoins en collaboration avec les Business Managers
- Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, sourcing
- Qualification téléphonique des candidats ingénieurs et planification des entretiens
- Suivi des candidats jusqu’à signature de contrat et expérience candidat
- Analyse et reporting des KPI et suivi des activités
- Rédaction et diffusion d’offres attractives
🎯 Requirements
- Diplômé(e) d’un BAC+5 avec expérience dans le recrutement de profils techniques
- Excellente communication, sens de l’organisation et réactivité
- Bonne écoute et fortes capacités d’analyse
🎁 Benefits
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