Remotely
schedulingleadershiponboardingteam leadershipretailvisual merchandisingrecruitmentbudgeting
Job Description
📋 Description
- Leiding geven aan je team en inclusieve cultuur stimuleren
- Uitstekende operationele en visuele winkelbeleving voor klanten en collega’s
- Sterke visuele en commerciële presentatie voor een geweldige winkelervaring
- Verkoop- en budgetdoelen analyseren en optimalisatiemaatregelen ontwikkelen
- Taken en personeel efficiënt plannen; operationele processen soepel laten verlopen
- Team ontwikkelen via werving, onboarding, feedback, evaluaties en ontwikkelplannen
🎯 Requirements
- Leiderschapsvaardigheden en retailervaring
- Motivatie en empathie om team te inspireren
- Focus op planning en prioriteiten voor efficiënte winkelvoering
- Oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken
- Teamgericht werken, helder communiceren en actief luisteren
- Passie voor mode, trends en commercie
🎁 Benefits
- Personeelskorting op alle producten en merken
- 25 vakantiedagen
- HIP – Incentive Program
- Employee Assistance Program (EAP)
- Corporate Benefits (exclusieve kortingen)
- Bedrijfspensioenregeling
Back to all jobs