Chargé(e) de recrutement IT (Alternance)

📋 Description

• Gérer le recrutement de profils IT en collaboration avec la responsable recrutement
• Rédiger et diffuser les annonces sur divers jobboards
• Sourcer des candidats sur LinkedIn Recruiter et CVthèques
• Réaliser les préqualifications téléphoniques
• Organiser les entretiens avec les opérationnels
• Suivre les candidatures dans l'ATS et l'expérience candidat

🎯 Requirements

• Vous préparez un Master RH ou formation équivalente
• Première expérience en recrutement IT (stage ou alternance)
• Aisance avec les outils digitaux et réseaux pro
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Curieux(se), organisé(e) et aimant les défis

🎁 Benefits

• Mutuelle prise en charge à 50%
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Aide à la mobilité géographique
• Travailler pour un leader du marché
• Équipe dirigeante stable et croissance
• Primes de cooptation jusqu'à 1000€