Project Manager Sr

Por que a Valtech?

Somos uma empresa focada em inovação e experiência - um parceiro de confiança para grandes marcas globais. Para quem faz parte da Valtech, oferecemos oportunidades de crescimento, uma cultura guiada por valores, carreira internacional e a chance de definir o futuro das experiências.

Aqui você encontrá um ambiente projetado para aprendizado contínuo, impacto relevante e crescimento profissional.

Seja criando novas soluções digitais, desafiando padrões ou construindo a próxima geração de experiências para clientes, seu trabalho contribuirá para a transformação das indústrias.

Temos orgulho de:

• O trabalho que realizamos e a inovação que promovemos

• Nossos valores: share, care e dare

• Uma cultura que incentiva criatividade, diversidade e autonomia

• Nosso modelo global sem fronteiras, que permite colaboração integrada e fluida

Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de Florianópois, São Paulo ou Remoto na função de Project Manager Sr

Missão da posição:

Gerenciar um projeto ou conjunto de projetos de agência — campanhas, conteúdo, mídia, social e produção — sendo responsável por entregar dentro do escopo acordado, no prazo e no orçamento, garantindo a satisfação do cliente e a qualidade das entregas criativas.

Liderar e mobilizar squads multidisciplinares (criação, mídia, social, produção e tecnologia), promovendo colaboração, agilidade e alta performance ao longo de todo o ciclo do projeto.

Principais responsabilidades:

• Gerencia projetos e campanhas de acordo com a metodologia e os processos da agência (ágil, waterfall ou híbrido, conforme a necessidade do cliente e da entrega).

• Define e mantém atualizado o cronograma do projeto, alinhando entregas de criação, mídia, social e produção.

• Gerencia escopo e orçamento, e assegura a qualidade das entregas (peças, campanhas e conteúdos).

• Monta e coordena squads multidisciplinares, alocando os profissionais certos (redação, design, mídia, social media, produção, dev) para cada entrega.

• Identifica, monitora e mitiga riscos e problemas ao longo do ciclo de vida do projeto/campanha.

• É o principal ponto de contato com o cliente, gerenciando expectativas e o relacionamento no dia a dia.

• Reporta status interna e externamente, com dashboards e indicadores de performance do projeto/campanha.

• Controla custos, horas e verbas — incluindo investimento em mídia, quando aplicável — versus orçamento aprovado.

• Gerencia alocação de recursos, horas e capacidade do time entre múltiplos projetos simultâneos.

• Promove sinergia entre contas, projetos e squads, evitando trabalho em silo.

• Avalia a performance de projetos e campanhas e propõe ações de melhoria.

• Avalia a performance dos membros do time e propõe ações de desenvolvimento.

• Comunica-se de forma clara e direta com o time e os stakeholders, inclusive sobre o que não foi dito.

• Cria e incentiva um ambiente de comunicação contínua, colaboração e compartilhamento de conhecimento ("trabalhar em voz alta").

• Demonstra responsabilidade e accountability por tudo o que acontece em seu(s) projeto(s).

Requisitos:

Inglês Upper Intermediate/ Avançado.

+5 anos de experiência como Project Manager em agências de publicidade, marketing, criação ou comunicação (não é pré-requisito vir de empresas de tecnologia ou consultoria).

Vivência gerenciando múltiplos projetos e/ou contas simultaneamente, com times de criação, mídia, social e produção.

Experiência com ferramentas de gestão de projetos usadas em agência (ex.: Monday.com, Asana, Trello, Jira ou similares).

Conhecimento de fluxos de aprovação de peças, processos de produção e gestão de verba/investimento em mídia (desejável).

Familiaridade com métricas e KPIs de campanha (alcance, engajamento, performance) e capacidade de montar relatórios e dashboards simples.

Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Comunicação, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Vivência com metodologias ágeis

Se não atender a todos os requisitos, ainda assim o incentivamos a inscrição. Na Valtech, valorizamos perfis diversos e vontade de aprender.

Nosso compromisso com todas as pessoas

Criamos experiências que atendem diferentes perfis de pessoas - e isso também vale para o nosso time.
Na Valtech, buscamos manter um ambiente inclusivo, onde todos tenham o apoio necessário para crescer e desenvolver seu potencial.

Valorizamos a diversidade de trajetórias e perspectivas.
Se quiser conhecer mais sobre nossas iniciativas, acesse nosso site Explore our Diversity & Inclusion.

Seu processo de candidatura

Após enviar sua candidatura, o time de Talent Acquisition revisará seu perfil.
Se suas habilidades e experiência estiverem alinhadas, entraremos em contato para os próximos passos.

Seu CV deve destacar experiências e conhecimentos relevantes. Não solicitamos informações como idade, gênero, estado civil ou foto. Avaliamos candidatos com base em habilidades, experiência e potencial.

⚠️ Atenção: esteja alerta para possíveis fraudes de recrutamento. Utilizamos apenas e-mails oficiais da Valtech.

Se você necessita de adaptações no processo seletivo, basta indicar na aplicação ou informar ao seu Talent Partner.

Sobre a Valtech

A Valtech existe para desbloquear novas formas de experienciar o mundo.

Nós combinamos diferentes práticas, setores e culturas para ajudar marcas a gerar valor em um mundo digital.

Na interseção entre dados, IA, criatividade e tecnologia, impulsionamos transformação para organizações líderes como L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby e outras.

Na Valtech, não apenas falamos sobre transformação, nós fazemos acontecer.

E nossas pessoas são o centro desse impacto, em um ambiente criado para que possam crescer, inovar e prosperar.

Quer fazer parte do próximo capítulo? Venha fazer parte do time!

Originally posted on Himalayas