Job Description
📋 Description Vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien Gérer les procédures d’inaptitude et les dossiers de santé au travail Coopérer avec la médecine du travail et les organismes sociaux (CPAM, retraite, mutuelle Réaliser les conventions de mise à disposition Participer à la gestion des absences longues et des reprises d’activité Préparer et suivre les procédures disciplinaires en lien avec le RRH 🎯 Requirements Bac+3 à BAC+5 en Ressources Humaines ou Droit social Première expérience RH (stage/alternance/1er emploi) Sens de l’organisation et rigueur Curiosité et envie d’apprendre Sens du service et réactivité Aisance relationnelle et capacité à créer un climat de confiance 🎁 Benefits Titres restaurant Prime vacances CSE Démarches RSE Mutuelle 96%
