Job Description
📋 Description Leiding aan team; inclusieve cultuur stimuleren. Zorg voor uitstekende operationele en visuele winkelbeleving. Sterke visuele/commerciële presentatie en service tools gebruiken. Analyseer verkoop- en budgetdoelen; ontwikkel optimalisatiemaatregelen. Plan taken en personeelsinzet; zorg operationele processen lopen. Ontwikkel team via werving, onboarding, feedback en loopbaanplanning. 🎯 Requirements Leiderschapsvaardigheden en ervaring in retail. Motivatie en empathie om team te inspireren. Focus op planning en prioriteiten voor efficiënte winkelvoering. Oplossingsgericht, flexibel en analytisch denken. Teamgericht werken; duidelijke communicatie en actief luisteren. Passie voor mode, trends en commercie. 🎁 Benefits Personeelskorting op al onze producten en merken 25 vakantiedagen HIP – H&M Incentive Program Employee Assistance Program (EAP) Corporate Benefits (kortingen) Bedrijfspensioenregeling
