Department Manager – Maastricht

📋 Description Leiding aan team en ondersteuning met inclusieve cultuur Uitstekende operationele en visuele winkelbeleving Verantwoordelijk voor winkelvloer, magazijn, kassa’s en opening/sluiting Teamontwikkeling via werving, onboarding en ontwikkelplannen 🎯 Requirements Leiderschapservaring in retail Motivatie en empathie om team te inspireren Plan- en prioriteitenfocus voor efficiënte winkel Oplossingsgericht, flexibel en analytisch Teamgericht werken met duidelijke communicatie Passie voor mode, trends en commercie 🎁 Benefits Personeelskorting op alle producten/merken 25 vakantiedagen HIP – Incentive programma EAP voor werk-privébalans Corporate benefits en pensioenen Reiskostenvergoeding en contract van 1 jaar