Department Manager – Eindhoven

📋 Description Leiding geven aan het team en inclusieve cultuur stimuleren Zorg voor uitstekende operationele en visuele winkelbeleving Sterke visuele en commerciële presentatie voor klanten Analyse verkoop- en budgetdoelen en ontwikkel verbeteringsmaatregelen Plan taken en personeelsinzet, zorg voor soepele operationele processen Ontwikkel team via werving, onboarding, feedback en ontwikkelplannen 🎯 Requirements Leiderschapsvaardigheden en retailervaring Motivatie en empathie om team te inspireren Focus op planning en prioriteiten voor efficiënte winkelvoering Oplossingsgericht, flexibel en analytisch Teamgericht werken, duidelijke communicatie en actief luisteren Passie voor mode, trends en commercie 🎁 Benefits Personeelskorting op alle producten en merken 25 vakantiedagen HIP – Incentive programma EAP voor werk-privébalans Corporate Benefits, exclusieve kortingen Bedrijfspensioenregeling